پایان نامه ارشد رایگان درمورد سیستان و بلوچستان، سازمان تامین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی

دانلود پایان نامه ارشد

مدیریت درمان استان چهار محال و بختیاری، پزد، سمنان، ایلام، لرستان، گیلان، هرمزگان، کاشان، سيستان و بلوچستان، اصفهان، بهره برداری از پلي كلينيك شبانه روزي آيت اله كمالوند خرم آباد
مبحث هفتم : دهه هفتم تحولات49
1370 تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب سال های 1358 و 1367، اصلاحیه لایحه قانونی شمول مواد 60، 70، 72، 73، 74، 80، 81، 82 و 83 قانون تامین اجتماعی درباره کلیه بیمه شدگانی که در جریان انقلاب اسلامی دچار نقص عضو، از کار افتادگی جزئی و یا کلی شده اند و یا به درجات شهادت رسیده اند مصوب 8/5/1370 مجلس شورای اسلامی . تاسیس شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين به منظور اجرايي نمودن امور رايانه اي سازمان تامين اجتماعي، آغاز فعالیت های مستقیم درمانی سازمان تامین اجتماعی در استان کهکیلویه و بویر احمد، تاسیس مدیریت درمان خوزستان، ایجاد شعبه دو قم، بهره برداری از پلي كلينيك شبانه روزي آيت اله بروجردي بروجرد، درمانگاه شهداي كارگر دورود، درمانگاه شهداي هفت تير اليگودرز، تاسیس مدیریت درمان استان قزوین
1371 انجام اصلاحاتی در مواد 72 ، 76 (الحاق دو تبصره به ماده 76 قانون تامین اجتماعی ) و 77 قانون برای تغییر در شرایط بازنشستگی ، مشاغل سخت و زیان آور و محاسبه مستمری های مصوب 16/12/1371، تاسیس شركت كار و تامين با هدف  تدارك نيروي انساني خدماتي براي انجام فعاليتهاي خدماتي در مراكز بيمه اي و درماني و بيمارستانهاي سازمان تامين اجتماعي، تاسیس شركت گروه پزشكي حكمت با هدف اداره و نگهداري بيمارستان صدرا و توسعه و تكميل آن، تاسیس درمانگاه فارسان و شعبه فرخشهر در استان چهار محال و بختیاری، مرکز درماني آستارا
1372 تاسیس موسسه حسابرسي تامين اجتماعي با هدف تامين نيازهاي اساسي سازمان تامين اجتماعي در زمينه حسابرسي داخلي، بازرسي و ارائه خدمات مالي و مشاوره مديريت وهچنين تدوين و تعميم اصول و ضوابط حسابداري و حسابرسي مورد نياز آنها، تاسیس بيمارستان دكتر غرضي سيرجان، تاسیس اداره کل تامین اجتماعی اردبیل، ایجاد شعبه نیکشهر در سیستان و بلوچستان
1373 قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی که ظرف مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت مزد و … اقدام نمی نمایند. مصوب 9/5/1373، تاسیس موسسه املاك و مستغلات تامين اجتماعي بمنظور انجام فعاليتهاي خدماتي در امور نگهداري املاك و ساختمانهاي متعلق به سازمان، تاسیس مدیریت درمان آذربایچان شرقی، بهره برداری از بیمارستان شفا سمنان، مرکز درماني شماره دورشت، تاسیس اداره کل تامین اجتماعی شهرستانهای تهران، تاسیس شعبه سامان در استان چهار محال و بختیاری
1374 بهره برداری از بیمارستان تامین اجتماعی در شهر کرد، بيمارستان 256تختخوابي تامين اجتماعي خرم آباد، درمانگاه شماره 3 خرم آباد، درمانگاه تامين اجتماعي ازنا، بيمارستان تامين اجتماعي تاكستان، بيمارستان امام علي (ع) زرند، تاسیس شعبه کنارک در سیستان و بلوچستان
1375 بهره برداری از بيمارستان رازي قزوين، مركز درماني لوشان، بيمارستان 256 تختخوابي تامين اجتماعي زاهدان
1376 تصویب ماده واحده ای به منظور پوشش بیمه ای بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو از نظر بیمه های بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت
شركت رفاه گستر تامين اجتماعي در سال 1376  با عنوان شركت توسعه و تجهيز هتلهاي سازمان تامين اجتماعي تاسيس وموضوع فعاليت آن، برنامهريزي و هدايت امور سياحتي، زيارتي و رفاهي براي كاركنان شاغل، بازنشسته و مستمري بگيران تامين اجتماعي و اداره مراكز رفاهي سازمان پیش بینی شده است. ایجاد شعبه میرجاوه در سیستان و بلوچستان، شعبه هفشجان در استان چهار محال و بختیاری، درمانگاه آبيك، مرکز درمانی رودسر، شعبه سی سخت چهار محال و بختیاری، بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه
1377
1378 تاسیس مدیریت درمان اردبیل، بهره برداری از پلی کلینیک تخصصی در شهر کرد، درمانگاه تامين اجتماعي كوهدشت لرستان، درمانگاه الوند قزوین
1379 پوشش بیمه ای رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری به صورت اجباری از طریق سازمان تامین اجتماعی
بهره برداری از بيمارستان 32 تختخوابي كوثر بروجرد، بهربرداري بيمارستان 200تختخوابي حضرت رسول اكرم (ص) رشت، بيمارستان امام حسين (ع) زنجان
مبحث هشتم : دهه هشتم تحولات50
1380 تصویب قوانین بازنشستگی پیش از موعد در مورد مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1380 ( لایحه اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون و اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده 76 مصوب 1371 ).
افتتاح بیمارستان میلاد در تیر ماه 1380 به منظـور تأمیـن بخشی از نیـازهای درمــانی کشور و بیمه‌شدگان سازمان تأمیـن اجتماعی، بهره برداری از بيمارستان 32 تختخوابي نرگس دورود، ایجاد شعبه دو زاهدان، مركزدرماني فومن، شعبه باشت جهار محال و بختیاری
1381 بهره برداری بيمارستان استاد عالي نسب تبريز، درمانگاه بوئين زهرا، مركز درماني تالش، كلينيك مستقل دندانپزشكي در شهر رشت
1382 
1383 تصویب قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مشتمل بر نوزده ماده و بیست و یک تبصره 
تحت پوشش بیمه ای  قرار گرفتن طلاب و روحانيون، تاسیس اداره كل تأمين اجتماعي خراسان جنوبي، بهره برداری از مرکز درمانی لردگان در چهار مجال و بختیاری، و مركز درماني لنگرودف تاسیس شعبه سه قم مخصوص طلاب و روحانیون
1384 تصویب آئين نامه ايجاد کارگزاريهاي رسمي در سال 1384 و آغاز فعالیت نخستین واحد آن در سياهکل استان گيلان،
تاسیس مديريت درمان تامين اجتماعي خراسان شمالي، ایجاد شعبه سرباز در سیستان و بلوچستان
1385 تاسیس مديريت درمان تأمين اجتماعي خراسان جنوبي، ایچاد شعبه زهک در سیستان و بلوچستان
1386 تصویب قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران ساختماني
1387 
1388 قانون اصلاح ماده (113) قانون مديريت خدمات كشوري و چگونگي تعيين مديريت سازمان تأمين اجتماعي و صندوقهاي بازنشستگي و بيمه‌هاي درماني، تصویب قانون بيمـه كليه كارگزاران مـخابرات روستايي، تاسیس اداره کل شرق و غرب تهران بزرگ، بهره برداری پلي كلينيك قدس تاكستان 1389
فصل دوم : تاريخچه موضوع
بررسي در مجموعه قوانين و مقررات مربوط به بيمه‌ و امور مرتبط با تامين اجتماعي از سال‌هاي 1309 تا كنون بيانگر آن است كه همواره ارائه خدمات و تعهدات تامين اجتماعي در كشور در جهت تسهيل و بسط خدمات و تعهدات سير نموده است وليكن نكته قابل توجه در اين مشاهدات عبارتست از اين‌كه اصلاحات مذكور به جاي تاكيد و توجه به رعايت حفظ تعادل مالي نظام ، همواره با نگاه حمايت‌هاي اجتماعي و يا اضطرارها و فشارهاي صنفي و طبقاتي صورت گرفته است كه علي‌رغم تعبيه مكانيزم‌ها و فيلترهاي قانوني در نحوه و چگونگي برقراري و پرداخت برخي از انواع مستمريها ، اين اصلاحات همواره بر خلاف اصول محاسبات بيمه‌اي از سمت تسهيل به سوي بي‌ضابطه‌گي نيل نموده است، كه اين امر در بطن خود در برخي موارد باعث بروز و تشديد نابرابري‌ها و تبعيض در بين افراد مستمري‌بگير و در پاره‌اي موارد بروز بي عدالتي بين افراد برخودار از مستمري و محروم از مستمري ‌شده است. به گونه‌اي كه در شرايط حاضر بر خلاف اصول متعارف در سيستم‌‌هاي بيمه‌هاي اجتماعي رابطه بين ميزان و مدت پرداخت حق بيمه با مقدار دريافت مستمري بطور معني‌داري كم‌اثرتر شده است.
نكته قابل توجه اين‌كه تغييرات و اصلاحات انجام شده در كاهش حداقل سابقه لازم به منظور احراز شرايط برقراري مستمري از يك سو و تصويب و اجراي ماده واحده51 «قانون افزايش مستمري‌هاي بعضي از مشمولين قانون بيمه‌هاي اجتماعي مورخ 17/2/1349»  ومتعاقب آن ماده 111 قانون تامين اجتماعي مصوب سال 1354 از سوي ديگر باعث شده همواره روند افزايش تبعيض بين مستمري‌بگيران در حال افزايش باشد. ضمن اين‌كه آمار و اطلاعات بيان‌گر اين است كه دامنه شمول برخوردان از مزاياي تبيين شده در قانون فوق و ترميم ميزان مستمري تا سطح حداقل دستمزد همواره در حال افزايش مي‌باشد.
اگرچه در تدوين اين گزارش همواره برخورداري از حداقل درآمد لازم به منظور تامين حداقل مخارج زندگي را جزء حقوق طبيعي و مدني افراد مد نظر داشته و اين امر را جزء كمترين وظايف دولت‌ها در تحقق حقوق شهروندي افراد جامعه مي‌داند وليكن بايد توجه داشت كه حمايت‌هاي اجتماعي همواره مي‌بايست بر اساس لايه‌بندي‌هاي موجود در طرح‌هاي تامين اجتماعي استوار باشد و بايد توجه داشت كه هرگونه منابع و مصارف در سيستم‌هاي بيمه‌هاي اجتماعي تابع اصول محاسبات بيمه‌اي است و به منظور برقراري هرگونه مصارف پيشاپيش ‌ مي‌بايست منبع درآمدي آن را پيش‌بيني نمود52 .
از اين رو به طور كلي مراحل تكوين و پرداخت مستمري در بخش‌هاي كارگري را به طور مدون در ايران مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي نمود:
·         سير تاريخي و تكميلي انواع حمايت‌ها و تعهدات قانوني ارائه شده 
·         ميزان مستمري پرداختي
الف ) سير تاريخي انواع حمايت‌ها و تعهدات قانوني ارائه شده 53
1.       مرحله ايجاد صندوق‌هاي احتياط با ارائه غرامت از كارافتادگي ناشي از كار از سال 1309-1326
2.       مرحله ايجاد بيمه‌هاي كارگري با ارائه مستمريهاي ازكارافتادگي ناشي از كار و فوت از سال 1327 تا 1331
3.       مرحله پيدايش بيمه‌هاي اجتماعي كارگري و ارائه مستمري‌هاي بازنشستگي و ازكارافتادگي غير ناشي از كار از سال 1331 به بعد
ب ) ميزان مستمري پرداختي
1.       پرداخت غرامت نقص عضو بدون پرداخت مستمري
2.       پرداخت مستمري به طور متوسط كمتر از 90% حقوق
3.       پرداخت مستمري به طور متوسط كمتر از 100% حقوق
4.       ترميم مستمري تا سطح حداقل دستمزد

پایان نامه
Previous Entries پایان نامه ارشد رایگان درمورد سازمان تامین اجتماعی، رفاه اجتماعی، خدمات درمانی Next Entries منبع پایان نامه ارشد درمورد کنترل وضعیت، فراوانی تجمعی، ضریب همبستگی