…………………………………………………………………………………………………………….206
3-5-22 محله کاشانک ………………………………………………………………………………………………………………………………………..208
3-5-23 محله حصاربوعلي …………………………………………………………………………………………………………………………………….209
3-5-24 محله محموديه ………………………………………………………………………………………………………………………………………..211
3-5-25 محله قيطريه ………………………………………………………………………………………………………………………………………….212
3-5-25-1 موارد قوت و ضعف محله قيطريه …………………………………………………………………………………………………………….212
3-5-26 محله اوين ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..214
3-5-27 محله فرمانيه ………………………………………………………………………………………………………………………………………….216
3-5-27-1 موارد قوت و ضعف محله فرمانيه …………………………………………………………………………………………………………….217
فصل چهارم ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..218
بررسي اهميت و انواع کارکردهاي سازمان هاي ايمان محور محله اي در مديريت و توسعه پايدار محله هاي شهري به ويژه در سطح محله هاي منطقه 1 شهر تهران ……………………………………………………………………………………………………………….218
مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………219
4-1 پيشينه سازمان هاي ايمان محور محله اي در غرب ( مطالعه موردي : کشور کانادا )
(History of faith- based orgonizations inwest case study: country canada)…………………………………….220
4-2 نقش و کارکردهاي اصلي سازمان هاي ايمان محور محله اي در مديريت و توسعه پايدار محله هاي شهري
(The main role and fanctions of neighborhood faith- based organizations in the management and sustainable development of urban neighborhood ) ………………………………………………………………………………222
4-3 سازمان هاي ايمان محور محله اي و مردم نهاد در ايران
(Faith -based organizations neighborhood and NGO in the iran) …………………………………………………..228
4-4 نمونه هاي موردي نقش سازمان هاي ايمان محور و محله محور در محله هاي منطقه يک شهر تهران ( انطباق و سنخيت کارکردهاي اين دو سازمان با همديگر )
(The role of faith- based organizations case samplings &NGO in neighborhoods of region 1 tehran) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………245
4-4-1 مؤسسه حمايت از کودکان مبتلا به سرطان ( محک )……………………………………………………………………………………….247
4-4-2 مؤسسه خيريه بهنام دهش پور …………………………………………………………………………………………………………………….248
4-4-3 مؤسسه خيريه امام علي( ع ) (هماي رحمت )………………………………………………………………………………………………….251
4-4-4 مجموعه مهرآفرين يا شهربانو ………………………………………………………………………………………………………………………253
4-4-5 آسايشگاه خيريه کهريزک ( گروه بانوان نيکوکار )…………………………………………………………………………………………..256
4-4-6 اردوگاه شهيد باهنر نياوران …………………………………………………………………………………………………………………………..260
4-4-7 بيمارستان مسيح دانشوري ……………………………………………………………………………………………………………………….. 263
نتيجه گيري ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….266
فصل پنجم …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………267
آزمون فرضيه هاي پژوهش ، نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات …………………………………………………………………………………267
5-1 مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….268
5-2 روش تجزيه و تحليل داده ها ………………………………………………………………………………………………………………………268
5-3 يافته هاي توصيفي نمونه …………………………………………………………………………………………………………………………….270
5-4 يافته هاي استنباطي و آزمون فرضيات ………………………………………………………………………………………………………..278
5-5 پايايي پرسشنامه …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 287
نتيجه گيري ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….289
پيشنهادات …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………290
منابع و مآخذ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………293
فهرست منابع فارسي و عربي ……………………………………………………………………………………………………………………………………294
فهرست منابع انگليسي …………………………………………………………………………………………………………………………………………….301
فهرست منابع اينترنتي ……………………………………………………………………………………………………………………………………………309
ضمائم …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………311
نمونه پرسشنامه ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….312
……………………………………………………………………………………………………………………………………. Abstract315
فهرست جداول
جدول 1-1: تفاوت سازمانهاي رسمي و غيررسمي 19
جدول 2-1: انواع طبقه‌بندي سازمانهاي مردم‌نهاد NGO 29
جدول 3-1: تعريف و مفهوم مديريت شهري با تأكيد بر يكپارچگي 39
جدول 1-2: چارچوب نظري شكل‌گيري سرمايه اجتماعي 66
جدول 2-2: شاخص‌هاي مورد استفاده براي اندازه‌گيري سرمايه اجتماعي 67
جدول 3-2: تئوري سرمايه انساني سازمان از ديدگاه فردي، اجتماعي و عاطفي 74
جدول 4-2: ديدگاه‌هاي زيربنايي شاخص‌هاي سرمايه انساني 75
جدول 1-3: نسبت اندازه جمعيت تهران و حومه به درصد در دوره‌هاي مختلف سرشماري 130
جدول 2-3: مشخصات كاربري اراضي منطقه 1 تهران 1385 .134
جدول 1-4: تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد برحسب
محدوده جغرافيايي فعاليت و استان………………………………………………………………………………………………………………..231
جدول 2-4: تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد و شبعه
هاي آن‌ها برحسب نوع فعاليت عمده‌ي سازمان و استان………………………………………………………………………………232
جدول 3-4: تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد و شبعه
هاي آن‌ها برحسب نوع فعاليت عمده‌ي سازمان و استان………………………………………………………………………………234
جدول 4-4: تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد و شبعه
هاي آن‌ها برحسب نوع فعاليت عمده‌ي سازمان و استان……………………………………………………………………………….235
جدول 5-4: تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد و شبعه
هاي آن‌ها برحسب نوع فعاليت عمده‌ي سازمان و استان……………………………………………………………………………….236
جدول 6-4: تعداد نيروي انساني فعال در سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان
هاي مردم نهاد و شعبه‌هاي آن‌ها برحسب سطح تحصيلات و استان…………………………………………………………….237
جدول 7-4: تعداد نيروي انساني فعال در سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان
هاي مردم نهاد و شبعه‌هاي آن‌ها بر حسب نوع همكاري، جنس و استان……………………………………………………238
جدول 8-:4 : فرواني تعداد سازمانهاي غيردولتي اعم از سازمان هاي ايمان محور و سازمان هاي مردم نهاد و
شعبه هاي آن‌ها برحسب دارا
